Госслужба

Объявления об общих конкурсах

14.02.2017г.

ОБЪЯВЛЕНИЕ о проведении общего конкурса на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

ГУ «Аппарат акима Аягозского района Восточно – Казахстанской области», 070200, г.Аягоз Бульвар Абая 14, телефон для справок: 8 (72237) 7-00-73, факс: 7-00-21, 7-00-11, e-mail: a.razdykova@akimvko.gov.kz, объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

1. Главный специалист – бухгалтер Аягозского районного отдела образования, (категория   ER-4) – 1 единица с должностным окладом, в зависимости от выслуги лет, от 73288 тенге до 99106 тенге.
Функциональные обязанности: Осуществляет организацию бухгалтерского учета и финансово-хозяйственной деятельности организации, контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью имущества организации, содержащегося на ее балансе. Осуществляет руководство и обеспечивает деятельность учетно-экономических подразделений (служб). Направляет и координирует работу подразделения по формированию и регулированию финансово-экономических отношений, решает административные вопросы в пределах своей компетенции, исполняет свои обязанности под общим руководством первого руководителя организации и во взаимодействии с руководителями других подразделений и служб. Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности организации, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости. Возглавляет работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов (плана финансирования), форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота. Обеспечивает рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности в организации и в ее подразделениях на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля. Осуществляет формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности организации, ее имущественном положении, доходах и расходах, а также разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины. Организует учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности организации, а также финансовых, расчетных и кредитных операций. Обеспечивает законность, своевременность и правильность оформления документов, составление экономически обоснованных калькуляций себестоимости продукции, выполняемых работ (услуг), расчеты по заработной плате, правильное начисление и перечисление налоговых и других обязательных платежей в государственный бюджет, пенсионных и иных страховых взносов, платежей в банки, средств на финансирование капитальных вложений. Осуществляет контроль над соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, за правильным начислением заработной платы работникам организации, проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в подразделениях организации. Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат. Принимает меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства. Участвует в проведении финансовых расследований и оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы. Участвует в процедурах оформления банкротства организации. Принимает меры по накоплению финансовых средств для обеспечения финансовой устойчивости организации. Осуществляет взаимодействие с банками по вопросам размещения свободных финансовых средств на банковских депозитных вкладах (сертификатах) и приобретения ценных бумаг, контроль за проведением учетных операций с депозитными и кредитными договорами, ценными бумагами. Ведет работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив. Обеспечивает составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы и обеспечивает объективность отчетной информации. Участвует в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники. Оказывает методическую помощь работникам подразделений организации по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа. Руководит работниками бухгалтерии.   Должен знать. Законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан в области бухгалтерского учета, методические и другие материалы вышестоящих, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности организации, гражданское право, финансовое, налоговое, административно - хозяйственное законодательство, основы законодательства о пенсионном обеспечении, структуру организации, стратегию и перспективы ее развития, положения и инструкции по организации бухгалтерского учета в организации, правила его ведения, порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета, формы и порядок финансовых расчетов, методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации, выявления внутрихозяйственных резервов, порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей, правила расчетов с дебиторами и кредиторами, условия налогообложения юридических и физических лиц, порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей, порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности, правила проведения проверок и документальных ревизий, современные средства вычислительной техники и возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности организации, а именно прикладные программы налоговой отчетности и бухгалтерского отчета, передовой отечественный и зарубежный опыт совершенствования организации бухгалтерского учета, международные национальные стандарты финансовой отчетности, иметь навык работы с депозитарием финансовой отчетности, экономику, организацию производства, труда и управления, основы технологии производства, рыночные методы хозяйствования, трудовое законодательство, правила внутреннего трудового распорядка, требования пожарной безопасности. Ведет контроль за обеспечением твердым топливом организаций образования в указанное время, предоставляет информацию вышестоящим органам о подготовке школ к отопительному сезону. Контролирует распределение денежное средство выделенное с бюджета на капитальные ремонты. Рассматривает обращения граждан. Организует, проводит государственные закупки, несет ответственность за проведение государственных закупок, контролирует их законность.
Требования к участникам конкурса: Высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории (В сфере социальные науки и бизнеса (экономика, учет и аудит, финансы).
Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

2. Главный специалист – отдела занятости и социальных программ, Аягозского района Восточно-Казахстанской области акима по социальным вопросам, (категория   ER-4) – 1 единица с должностным окладом, в зависимости от выслуги лет, от 73288 тенге до 99106 тенге.
Функциональные обязанности: Несет ответственность за организацию назначения единовременных выплат по пострадавшим вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском ядерном полигоне. Подготовка документов на выплату коммунальных пособий работникам социальной сферы проживающих и работающих в сельской местности. Анализ и прогнозирование состояния рынка труда. Взаимодействия с работодателями, принятие мер по предотвращению сокращения рабочей силы, проведение работы с предприятиями перешедших на режим неполного и сокращенного рабочего времени, работа с сокращенными лицами: ведет учет, разрабатывает меры для их трудоустройства. Организация работы по социальной помощи выпускникам общеобразовательных школ из малообеспеченных семей, детям-сиротам и оставшимся без попечения родителей, для оплаты обучения в высших учебных заведениях области. Своевременное рассмотрение жалоб и заявлении граждан, проведение разъяснительных работ.
Требования к участникам конкурса: Высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории (В сфере социальные науки и бизнеса (экономика, государственное и местное управление, учет и аудит, финансы).
Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Общие требования к участникам конкурса:
1) наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
2) требования по компетенциям, необходимым для эффективного выполнения профессиональной деятельности на конкретной государственной должности;
3) знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории, определяемой Министерством по делам государственной службы Республики Казахстан;
4) знание Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории;
5) другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
          
Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;
  2. заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме согласно приложению 3 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;
  3. копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;
  4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально;
  5. справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697);
  6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
  7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
  8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованную копию заключения).

  Допускается предоставление копии документов, указанных в подпунктах 3), 4), 7) и 8) пункта 85 Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.
Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.
Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в ГУ «Аппарат акима Аягозского района» в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов. При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты ГУ «Аппарат акима Аягозского района» либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.
Срок приема документов:  7 рабочих дней со дня последней публикации объявления на сайте уполномоченного органа о проведении общего конкурса.
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.
Информация касательно присутствия наблюдателей и экспертов на заседании конкурсной комиссии: Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.
Информация об обжаловании: Участники конкурса и кандидаты в течение 5 рабочих дней со дня вынесения решения, могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Сроки и место проведения собеседования: кандидаты допущенные к собеседованию, проходят в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию в ГУ «Аппарат акима Аягозского района» по адресу: г.Аягоз, Бульвар Абая 14.
Общий конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» утвержденных приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан за № 12 от 29 декабря 2015 года. 

06.02.2017г.

ОБЪЯВЛЕНИЕ о проведении общего конкурса на занятие вакантных и временно вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

ГУ «Аппарат акима Аягозского района Восточно – Казахстанской области», 070200, г.Аягоз Бульвар Абая 14, телефон для справок: 8 (72237) 7-00-73, факс: 7-00-21, 7-00-11, e-mail: a.razdykova@akimvko.gov.kz, объявляет общий конкурс на занятие вакантных и временно вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

1. Главный специалист – бухгалтер аппарата акима Малкелдинского сельского округа, (категория   ЕG-3) – 1 единица  с должностным окладом, в зависимости от выслуги лет, от 69957 тенге до 94108 тенге.
Функциональные обязанности: Оказывает содействие в исполнений социально–экономических программ развития сельского округа, ведение работы по пропаганде и разъяснению  государственной политики среди населения, привлечение жителей в  местном управлении. Ведение бухгалтерского учета на основе установленных правил его ведения по исполнению плана финансирования на содержание аппарата,  контроль за правильным оформлением отчетов, накладных, авансовых отчетов и прочих денежных документов, обеспечение соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, составления и утверждения паспортов бюджетных программ, обеспечение своевременного и качественного составления бухгалтерской отчетности за месяц, квартал и год. Составление и представление в налоговый орган квартальных и годовых расчетов и декларации по подоходному и социальному налогам и социальному отчислению. Организует сбор налогов и других обязательных платежей в бюджет; Обеспечение исполнения других заданий акима сельского округа в рамках своих функциональных обязанностей.
Требования к участникам конкурса: Высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории (В сфере социальные науки и бизнеса (экономика, учет и аудит, финансы).
Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

2. Главный специалист – бухгалтер аппарата акима Косагашского сельского округа (на период  отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника),(категория   ЕG-3) – 1 единица  с должностным окладом, в зависимости от выслуги лет, от 69957 тенге до 94108 тенге.
Функциональные обязанности: Ведение бухгалтерского учета на основе установленных правил его ведения по исполнению плана финансирования на содержание аппарата,  контроль за правильным оформлением отчетов, накладных, авансовых отчетов и прочих денежных документов, обеспечение соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, составления и утверждения паспортов бюджетных программ, обеспечение своевременного и качественного составления бухгалтерской отчетности за месяц, квартал и год. Составление и представление в налоговый орган квартальных и годовых расчетов и декларации по подоходному и социальному налогам и социальному отчислению. Организует сбор налогов и других обязательных платежей в бюджет; Обеспечение исполнения других заданий акима сельского округа в рамках своих функциональных обязанностей.
Требования к участникам конкурса: Высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории (В сфере социальные науки и бизнеса (экономика, учет и аудит, финансы).
Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

3. Главный специалист – бухгалтер аппарата акима Актогайского поселкового округа,(категория   ЕG-3) – 1 единица  с должностным окладом, в зависимости от выслуги лет, от 69957 тенге до 94108 тенге.
Функциональные обязанности: Ведение бухгалтерского учета на основе установленных правил его ведения по исполнению плана финансирования на содержание аппарата,  контроль за правильным оформлением отчетов, накладных, авансовых отчетов и прочих денежных документов, обеспечение соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, составления и утверждения паспортов бюджетных программ, обеспечение своевременного и качественного составления бухгалтерской отчетности за месяц, квартал и год. Составление и представление в налоговый орган квартальных и годовых расчетов и декларации по подоходному и социальному налогам и социальному отчислению. Обеспечение исполнения других заданий акима сельского округа в рамках своих функциональных обязанностей.
Требования к участникам конкурса: Высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории (В сфере социальные науки и бизнеса (экономика, учет и аудит, финансы).
Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

4. Главный специалист - отдела ветеринарии Аягозского района, (категория   ER-4) – 1 единица с должностным окладом, в зависимости от выслуги лет, от 73288 тенге до 99106 тенге.
Функциональные обязанности: Организация проведения мероприятий по идентификации сельскохозяйствнных животных, ведению базы данных по идентификации сельскохозяйственных животных. Определение потребности в индивидуальных номерах сельскохозяйственных животных и передача информации в местный исполнительный орган области, города. Организация строительства скотомогильников (биотермических ям) и обеспечение их содержания в соответствии с ветеринарными (ветеринарно-санитарными) требованиями. Организация и обеспечение предоставления заинтересованным лицам информации о проводимых ветеринарных мероприятиях. Организация и проведение просветительской работы среди населения по вопросам ветеринарии. Организация государственных комиссий по приему в эксплуатацию объектов производства, осуществляющих выращивание животных, заготовку (убой), хранение, переработку и реализацию животных, продукции и сырья животного происхождения, а также организации по производству, хранению и реализации ветеринарных препаратов, кормов и кормовых добавок. Организация проведения ветеринарных мероприятий по энзоотическим болезням животных на территории соответствующей территориальной единицы. Свод, анализ ветеринарного учета и отчетности и их представление в уполномоченный орган. Внесение предложений в местный исполнительный орган области по ветеринарным мероприятиям по профилактике заразных и незаразных болезней животных. Внесение предложений в местный исполнительный орган области по перечню энзоотических болезней животных, профилактика и диагностика которых осуществляются за счет бюджетных средств.     
Требования к участникам конкурса: Образование  высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории (В сфере ветеринарии)
Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

5. Главный специалист – бухгалтер отдела ветеринарии Аягозского района, (категория   ER-4) – 1 единица с должностным окладом, в зависимости от выслуги лет, от 73288 тенге до 99106 тенге.
Функциональные обязанности: Начисляет и выплачивает в срок заработную плату, осуществляет расчеты по налогам и другим обязательным платежам в бюджет, составляет налоговую, статистическую отчетность. Осуществляет сохранность денежных средств и материальных ценностей. Участвует в проведении инвентаризации денежных средств, расчетов и материальных ценностей, своевременное и правильное определение результатов инвентаризации и отражение их в учете. Осуществляет контроль за сохранностью активов, малоценных быстроизнашивающихся предметов (МБП) и других материальных ценностей в местах их хранения и эксплуатации. Проверяет и принимает к учету документы, оформляет мемориальные ордера. Обеспечивает составление и представление в установленные сроки бухгалтерской и финансовой отчетности. Своевременно проводит регистрацию договоров и расчеты, возникающие в процессе исполнения плана финансирования с государственными учреждениями и отдельными лицами. Осуществляет хранение первичных документов, регистров бухгалтерского учета на бумажных и электронных носит елях, отчетности, сдает в архив в установленном законодательством Республики Казахстан порядке. Обеспечивает контроль за исполнением входящей и исходящей документации. Осуществление государственных закупок; надзор за сохранностью основных средств и товарно- материальных ценностей; контроль за освоением бюджетных средств, подготовка договоров; Работа с программой регистрации контрольных документов в ЕСЭДО - регистрация исходящей и входящей корреспонденции, прием входящих документов и занести принятых по ней резолюций в ЕСЭДО. Общий контроль за исполнением документов, подготовка отчетов об объеме документооборота.
Требования к участникам конкурса: Высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории (В сфере социальные науки и бизнеса (экономика, учет и аудит, финансы).
Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Общие требования к участникам конкурса:
1) наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
2) требования по компетенциям, необходимым для эффективного выполнения профессиональной деятельности на конкретной государственной должности;
3) знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории, определяемой Министерством по делам государственной службы Республики Казахстан;
4) знание Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории;
5) другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
          
Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;
  2. заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме согласно приложению 3 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;
  3. копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;
  4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально;
  5. справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697);
  6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
  7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
  8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованную копию заключения).

Допускается предоставление копии документов, указанных в подпунктах 3), 4), 7) и 8) пункта 85 Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.
Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.
Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в ГУ «Аппарат акима Аягозского района» в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов. При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты ГУ «Аппарат акима Аягозского района» либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.
Срок приема документов:  7 рабочих дней со дня последней публикации объявления на сайте уполномоченного органа о проведении общего конкурса.
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.
Информация касательно присутствия наблюдателей и экспертов на заседании конкурсной комиссии: Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.
Информация об обжаловании: Участники конкурса и кандидаты в течение 5 рабочих дней со дня вынесения решения, могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Сроки и место проведения собеседования: кандидаты допущенные к собеседованию, проходят в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию в ГУ «Аппарат акима Аягозского района» по адресу: г.Аягоз, Бульвар Абая 14.
Общий конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» утвержденных приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан за № 12 от 29 декабря 2015 года. 

Страница изменена: 01-03-2017