Госслужба

Объявления о внутренних конкурсах

22.04.2016г.

ГУ «Аппарат акима Аягозского района Восточно – Казахстанской области», 070200, г.Аягоз Бульвар Абая 14, телефон для справок: 8 (72237) 7-00-73, e-mail: a.razdykova@akimvko.gov.kz, объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих местных исполнительных органов на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

Руководитель – отдела культуры, развития языков, физической культуры и спорта Аягозского района, (категория ЕR-1) - 1 единица с должностным окладом, в зависимости от выслуги лет, от 142412 тенге до 192382 тенге;

Функциональные обязанности: Осуществляет общее руководства работой отдела. Принимает на работу работников и освобождает их. Разрабатывает функциональные обязанности и опредлялет полномочия служащих отдела, определяет структуру отдела. Представляет интересы отдела в государственных и других организациях. Оказывает помощь участникам смотров художественной самодеятельности, обеспечивает развитие системы библиотек, театров, музеев и других видов системы искусств. Решает вопросы по улучшению материально-технической базы, финансированию учреждении культуры. Вносит предложения акиму района по вопросу развития и сохранения материально-технической базы учреждений культуры. Осуществление контроля за выполнением законодательства о языках, проверка государственных органов, органов местного самоуправления и организации в этом направлении осуществление единой государстенной политики в сфере развития культуры, искусства и языков в на территории района.Реализирует государственную политику в области физической культуры и спорта, разрабатывает и контралирует их исполнения. Организует работу среди населения по занятию физической культурой, к здоровому образу жизни через занятия физической культурой и спортом. Организует и проводит спортивные мероприятия по видам спорта.
Требования к участникам конкурса: Образование высшее.
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
1) требования по компетенциям, необходимым для эффективного выполнения профессиональной деятельности на конкретной государственной должности;
2) знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории, определяемой Министерством по делам государственной службы  Республики Казахстан;
3) знание Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории;
4) другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее трех лет стажа государственной службы либо четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях;
2) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях среднего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней;
3) не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях при условии завершения обучения но программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;
Необходимые для участия в конкурсе документы:
1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие  административной государственной должности корпуса «Б»;
2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом.
Срок приема документов: 5 рабочих дней со дня последней публикации объявления на сайте уполномоченного органа о проведении внутреннего конкурса. Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов. При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за час до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.
Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Сроки и место проведения собеседования: кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят в течение пяти рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию в ГУ «Аппарат акима Аягозского района».

Информация касательно присутствия наблюдателей и экспертов на заседании конкурсной комиссии: Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.
Информация об обжаловании: Участники конкурса в течение 5 рабочих дней со дня вынесения решения, могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган (Министерства Республики Казахстан по делам государственной службы) или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.
Внутренний конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» утвержденных приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан за № 12 от 29 декабря 2015 года. 

 

13.04.2016

ГУ  «Аппарат акима Аягозского района  Восточно – Казахстанской области», 070200, г.Аягоз Бульвар Абая 14, телефон для справок: 8 (72237) 7-00-73, e-mail: a.razdykova@akimvko.gov.kz, объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих местных исполнительных органов на занятие вакантной административнойгосударственной должности корпуса «Б»:

1. Советник акима Аягозского района (категория  E-3) - 1 единица с должностным окладом, в зависимости от выслуги лет, от 102437 тенге до 138248 тенге;
Функциональные обязанности: Готовить доклады акима района; анализ документов подписываемых  акимом. Участие в подготовке мероприятий с участием акима района; контроль за исполнением должностными лицамипоручений,данных акимомрайона;  рассмотрение вопросов по обращениям физических и юридических лиц.
Требования к участникам конкурса:Образование высшее. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее полутора лет стажа государственной службы либо двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории либо не ниже категорий, предусмотренным штатным расписанием государственного органа В-5, С-5, C-O-5, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях;
2) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях младшего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней;
3) завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.

2. Главный специалист – сектора бюджета отдела экономики и финансов Аягозского района(на период  отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника),  (категория Е-R-4) - 1-единица с должностным окладом, в зависимости от выслуги лет, от 73288 тенге до 99106 тенге;
Функциональные обязанности: Обеспечение целевого и эффективного использования целевых трансфертов, выделенных из областного и республиканского бюджета. Проводит анализ исполнения трансфертов, сдает отчет. Принимает заявки по передвижке трансфертов, вносить изменения в планы. Организует подготовку и сдачу в областное управление ежемесячных и годовых отчетов по исполненным трансфертам. Осуществляет проверку индивидуального плана финансирования по обязательством и платежам государственных учреждении и плана финансирования администраторов бюджетных программ. Готовит сведения по заработной плате. Готовит ежемесячные и годовые отчеты по исполнению бюджета района. Обеспечиваетцелевое и эффективноеиспользование бюджетных средств. Проводить оценку эффективности деятельности исполнительных органов, финансируемых из  районного бюджета.Принимает участвие в организации работы бюджетной комиссии района и в подготовке проекта решения сессии районного маслихата, на основании решения бюджетной комиссии. Составляет план доходной части районного бюджета.Подготовка отчетов и анализ исполнения доходной части районного бюджета. Ежемесячно предоставляет информацию в пределах возложенных функций.

Требования к участникам конкурса: Образование высшее, в сфере социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, учет и аудит, финансы)
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) опыт работы не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий C-R-5, E-R-5, E-G-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях;
2) не менее двух лет стажа государственной службы на должностях рядового состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней;
3) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.

Необходимые для участия в конкурсе документы:
1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие   административной государственной должности корпуса «Б»;
2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом.
Документы должны быть представлены в течение 5 рабочих дней содня последней публикации объявления о проведении конкурса в ГУ «Аппарат акима Аягозского района».
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за час до начала собеседования.
К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы, предоставленные  лицами, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе в нарочном порядке, по почте (помещенные в скоросшиватель, с указанием перечня прилагаемых документов) или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов.
При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акима Аягозского района»в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты маслихатов, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.
Участники конкурса в течение 5 рабочих дней со дня вынесения решения, могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган (Министерства Республики Казахстан по делам государственной службы) или его территориальное  подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.


29.03.2016 г

ГУ «Аппарат акима Аягозского района Восточно – Казахстанской области», 070200, г.Аягоз Бульвар Абая 14, телефон для справок: 8 (72237) 7-00-73, e-mail: a.razdykova@akimvko.gov.kz, объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих всех государственных органов на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

Общие квалификационные требования ко всем участникам  конкурса:

Для категории ER-4: высшее образование; опыт работы не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий C-R-5, E-R-5, E-G-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях; не менее двух лет стажа государственной службы на должностях рядового состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней; не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;* завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; наличие ученой степени.*

Для категории EG-3: высшее образование;  опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий E-G-4 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях; не менее двух лет стажа на должностях рядового состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней; не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;* завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; наличие ученой степени.*

Категория В зависимости от выслуги лет
min max
ER-4 73288 99106
EG-3 69957 94108

 

1. Главный специалист – бухгалтер сектора строительства – отдела жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта, автомобильных дорог, строительства и жилищной инспекции Аягозского района, категория  ЕR-4, 1 единица

Функциональные обязанности: Координация деятельности отдела по вопросам финансового и материально-технического обеспечения; осуществление государственных закупок; правильность организации бухгалтерского учета и материально-технического и вещевого снабжения; контроль за эффективным и целевым использованием денежных средств; надзор за сохранностью основных средств и товарно- материальных ценностей; контроль за освоением бюджетных средств, подготовка договоров. Начисляет и выплачивает в срок заработную плату, осуществляет расчеты по налогам и другим обязательным платежам в бюджет, составляет налоговую, статистическую отчетность. Осуществляет сохранность денежных средств и материальных ценностей. Участвует в проведении инвентаризации денежных средств, расчетов и материальных ценностей, своевременное и правильное определение результатов инвентаризации и отражение их в учете. Осуществляет контроль за сохранностью активов, малоценных быстроизнашивающихся предметов (МБП) и других материальных ценностей в местах их хранения и эксплуатации. Проверяет и принимает к учету документы, оформляет мемориальные ордера. Обеспечивает составление и представление в установленные сроки бухгалтерской и финансовой отчетности. Осуществляет хранение первичных документов, регистров бухгалтерского учета на бумажных и электронных носителях, отчетности, сдает в архив в установленном законодательством Республики Казахстан порядке.

Требования к участникам конкурса: Образование высшее, в сфере социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, учет и аудит, финансы) Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

2. Главный специалист – бухгалтер отдела организационно-контрольной и юридической работы аппарата акима  города Аягоз, категория   ЕG-3, 1 единица.

Функциональные обязанности: Организует финансово-хозяйственные работы в аппарате акима города. Обеспечивает составление договора, расходные сметы, штатное расписание, учетный баланс. Ра­ботает с финансовыми органами и банками. Проводит государственные закупки. Разрабатывает и вносит в вышестоящий акимат для утверждения соответствующим маслихатом бюджетные программы, администратором которых выступает аппарат акима. Начисляет и выплачивает в срок заработную плату, осуществляет расчеты по налогам и другим обязательным платежам в бюджет, составляет налоговую, статистическую отчетность. Осуществляет сохранность денежных средств и материальных ценностей. Участвует в проведении инвентаризации денежных средств, расчетов и материальных ценностей, своевременное и правильное определение результатов инвентаризации и отражение их в учете. Осуществляет контроль за сохранностью активов, малоценных быстроизнашивающихся предметов (МБП) и других материальных ценностей в местах их хранения и эксплуатации. Проверяет и принимает к учету документы, оформляет мемориальные ордера. Обеспечивает составление и представление в установленные сроки бухгалтерской и финансовой отчетности. Своевременно проводит регистрацию договоров и расчеты, возникающие в процессе исполнения плана финансирования с государственными учреждениями и отдельными лицами. Осуществляет хранение первичных документов, регистров бухгалтерского учета на бумажных и электронных носителях, отчетности, сдает в архив в установленном законодательством Республики Казахстан порядке.

Требования к участникам конкурса: Образование высшее, в сфере социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, учет и аудит, финансы) Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Необходимые для участия в конкурсе документы:
1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие  административной государственной должности корпуса «Б»;
2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом.
Документы должны быть представлены в течение 5 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса в ГУ «Аппарат акима Аягозского района».
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акима Аягозского района» в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты маслихатов, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.
Участники конкурса в течение 5 рабочих дней со дня вынесения решения, могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган (Министерства Республики Казахстан по делам государственной службы) или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.


11 марта 2016 год

ГУ «Аппарат акима Аягозского района Восточно – Казахстанской области» объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих местных исполнительных органов на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

Общие квалификационные требования ко всем участникам  конкурса:

Для категории ER-1: высшее образование; опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: не менее трех лет стажа государственной службы либо четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях; не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях среднего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней; не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях при условии завершения обучения но программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; наличие ученой степени;* не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях.*

Для категории ER-4: высшее образование; опыт работы не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий C-R-5, E-R-5, E-G-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях; не менее двух лет стажа государственной службы на должностях рядового состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней; не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;* завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; наличие ученой степени.*

Для категории EG-3: высшее образование;  опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий E-G-4 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях; не менее двух лет стажа на должностях рядового состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней; не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;* завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; наличие ученой степени.*

Категория В зависимости от выслуги лет
min max
ER-1 142412 192382
ER-4 73288 99106
EG-3 69957 94108

 

1. Руководитель – отдела жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта, автомобильных дорог, строительства и жилищной инспекции Аягозского района, категория ER-1, 1 единица.

Функциональные обязанности: Осуществляет общее руководство работой отдела. Принимает на работу работников и освобождает их. В пределах своей компетенции решает вопросы строительства промышленных объектов и объектов предпринимательства. Обеспечивает исполнение актов Президента, Правительства Республики Казахстан, акимата и акима области, а также акимата и акима района. Обеспечивает соблюдение на территории района архитектурных норм. Проводит мониторинг показателей качества и количества строящихся объектов, независимо от форм собственности. Оказывает содействие в развитии конкуренции на рынке архитектурной и градостроительной деятельности. Проводит мероприятия по развитию партнерства среди всех учреждений для развития рыночных отношений в сфере архитектурной и градостроительной деятельности. Готовит конкурсные документации по району, проводит тендеры по подготовке проектов и проведению ремонтных работ, финансируемых из местного бюджета. Контроль за готовностью тепловых источников, объектов социальной сферы и объектов ЖКХ к работе в зимних условиях. Контроль за ведением единой жилищно-коммунальной политики с целью обеспечения надежного качества жилищно-коммунальных услуг. Организация работы по вопросам жилищной политики, стратегических и текущих проблем коммунального хозяйства. Осуществление контроля по вопросам соблюдения нормативов в области пассажирских перевозок. Осуществляет государственный контроль в сфере жилищного фонда, осуществляет и мероприятия по сезонному использованию жилых домов (зданий).

Требования к участникам конкурса: Высшее образование, в сфере социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление) или в сфере технические науки и технологии или в сфере услуги или в сфере права (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность) или в сфере искусство (архитектура). Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

2. Главный специалист – бухгалтер сектора строительства – отдела жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта, автомобильных дорог, строительства и жилищной инспекции Аягозского района, категория  ЕR-4, 1 единица

Функциональные обязанности: Координация деятельности отдела по вопросам финансового и материально-технического обеспечения; осуществление государственных закупок; правильность организации бухгалтерского учета и материально-технического и вещевого снабжения; контроль за эффективным и целевым использованием денежных средств; надзор за сохранностью основных средств и товарно- материальных ценностей; контроль за освоением бюджетных средств, подготовка договоров. Начисляет и выплачивает в срок заработную плату, осуществляет расчеты по налогам и другим обязательным платежам в бюджет, составляет налоговую, статистическую отчетность. Осуществляет сохранность денежных средств и материальных ценностей. Участвует в проведении инвентаризации денежных средств, расчетов и материальных ценностей, своевременное и правильное определение результатов инвентаризации и отражение их в учете. Осуществляет контроль за сохранностью активов, малоценных быстроизнашивающихся предметов (МБП) и других материальных ценностей в местах их хранения и эксплуатации. Проверяет и принимает к учету документы, оформляет мемориальные ордера. Обеспечивает составление и представление в установленные сроки бухгалтерской и финансовой отчетности. Осуществляет хранение первичных документов, регистров бухгалтерского учета на бумажных и электронных носителях, отчетности, сдает в архив в установленном законодательством Республики Казахстан порядке.

Требования к участникам конкурса: Образование высшее, в сфере социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, учет и аудит, финансы) Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

3. Главный специалист – бухгалтер отдела организационно-контрольной и юридической работы аппарата акима  города Аягоз, категория   ЕG-3, 1 единица.

Функциональные обязанности: Организует финансово-хозяйственные работы в аппарате акима города. Обеспечивает составление договора, расходные сметы, штатное расписание, учетный баланс. Ра­ботает с финансовыми органами и банками. Проводит государственные закупки. Разрабатывает и вносит в вышестоящий акимат для утверждения соответствующим маслихатом бюджетные программы, администратором которых выступает аппарат акима. Начисляет и выплачивает в срок заработную плату, осуществляет расчеты по налогам и другим обязательным платежам в бюджет, составляет налоговую, статистическую отчетность. Осуществляет сохранность денежных средств и материальных ценностей. Участвует в проведении инвентаризации денежных средств, расчетов и материальных ценностей, своевременное и правильное определение результатов инвентаризации и отражение их в учете. Осуществляет контроль за сохранностью активов, малоценных быстроизнашивающихся предметов (МБП) и других материальных ценностей в местах их хранения и эксплуатации. Проверяет и принимает к учету документы, оформляет мемориальные ордера. Обеспечивает составление и представление в установленные сроки бухгалтерской и финансовой отчетности. Своевременно проводит регистрацию договоров и расчеты, возникающие в процессе исполнения плана финансирования с государственными учреждениями и отдельными лицами. Осуществляет хранение первичных документов, регистров бухгалтерского учета на бумажных и электронных носителях, отчетности, сдает в архив в установленном законодательством Республики Казахстан порядке.

Требования к участникам конкурса: Образование высшее, в сфере социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, учет и аудит, финансы) Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Необходимые для участия в конкурсе документы:
1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;
2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом.
Документы должны быть представлены в течение 5 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса по адресу: ВКО, г.Аягоз, Бульвар Абая 14, ГУ «Аппарат акима Аягозского района», электронный адрес: a.razdykova@akimvko.gov.kz, телефоны  для справок: 8(72237) 7-00-73.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акима Аягозского района» в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты маслихатов, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.
Участники конкурса в течение 5 рабочих дней со дня вынесения решения, могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган (Министерства Республики Казахстан по делам государственной службы) или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

 

Страница изменена: 27-12-2016