Мемлекеттік қызмет

Жалпы конкурстар туралы хабарламалар

17.04.2018г.

 «Б» корпусының бос  мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру

Шығыс Қазақстан облысының «Аягөз ауданы әкімінің аппараты» ММ, 070200, Аягөз қаласы, Абай бульвары 14, анықтама үшін телефондар: 8 (72237) 7-00-73, факс: 7-00-21,        7-00-11, e-mail: a.razdykova@akimvko.gov.kz «Б» корпусының бос  мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

1. Аягөз ауданы Тарлаулы ауылдық округі әкімі аппаратының бас маманы, (E-G-3 санаты) – 1 бірлік, лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 69957  теңгеден  94108  теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері: Ауыл, ауылдық және селолық округ әкімдері аппаратының қызметін құжаттық қамтамасыз ету. Іс-қағаздарды жүргізу бойынша талаптардың сақталуын бақылау жасауды жүзеге асыру. Нотариальдық әрекетті жасау. Жиналыстар мен азаматтар жиындарының өткізілуіне материалдар дайындау. Кіріс және шығыс хат-хабарлар жұрналдарын, шаруашылық кітаптарын жүргізу. Елді мекен тұрғындарының статистикалық есебін, сайлаушылар тізімдерін жүргізу және олар бойынша есеп дайындау есеп беру. Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарауды ұйымдастыру және №1-ОЛ нысанды статистикалық есепті жүргізу. Мемлекеттік қызмет көрсету жұмыстарын ұйымдастыру. Ауыл, ауылдық, селолық округ әкімі аппараты мамандарының ішкі өзара бірін-бірі алмастырулары. Өзінің функционалдық міндеттері бағытында ауыл әкімінің басқа да тапсырмаларының орындалуын қамтамасыз ету.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы талаптар: Білімі жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат  етіледі.
Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

2. Аудандық ішкі саясат бөлімінің жетекші маманы, (ER-5 санаты) – 1 бірлік, лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 64960 теңгеден 88279 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері: Мемлекеттік жастар саясатын жүзеге асырады. Жастарға патриоттық тәрбие беру бойынша жұмыстар. Бұқаралық ақпарат құралдарымен жұмыс; республикалық, облыстық, аудандық БАҚ-да, әр түрлі сайттарда ауданға қатысты  материалдарды сараптау, мониторінгілеу; баспасөзге жазылуды ұйымдастыру;  әлеуметтік желілер  және сайттармен  жұмыс. ҚР Мемлекеттік рәміздеріне байланысты жұмыстарды жүргізеді. Өтініштермен жұмыс жүргізу,  есебін дайындау,  бөлімнің басқа да міндеттерін орындау.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім (гуманитарлық ғылымдар саласында  немесе құқық саласында (құқықтану) немесе әлеуметтік ғылымдар және бизнес саласында (мемлекеттік және жергілікті басқару, журналист)
Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

3. Шығыс Қазақстан облысы Аягөз ауданының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімінің бас маманы, (ER-4 санаты, №02-2)  – 1 бірлік, лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 73288 теңгеден 99106 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері: Тұрғын үй мәселесі бойынша азаматтарды қабылдауды жүргізеді және кеңестер береді.  Тұрғын үй көмегін тағайындау және төлеу туралы Ережесін жүзеге асырады. Тұрғын үй көмегін алушылардың дерекқорын құрады. Облыстық басқармада тағайындалған тұрғын үй көмегі туралы айлық, тоқсандық, жылдық  ақпараттар жасайды. Тұрғын үй көмегін алушылардың тізімін жасайды. Аудандық құрылыс бөлімімен біріге отырып тұрғын үй жөндеу туралы кондоминимумін ұйымдастырады, тіркеу журналын жүргізеді. Әлеуметтік төлемдердің тізімін жасайды. АӘК алушыларға анықтама береді. Тұрғын үй көмегін алу жөніндегі өтініштерді, арыздарды және шағымдарды қарайды, түсіндірме жұмыстарын жүргізеді. Азаматтардың өтініштері мен шағымдарын уақытында қарайды. Е-қызмет бағдарламасының тұрақты жұмыс жүргізілуіне жауапты.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы талаптар: Білімі жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі. (әлеуметтік ғылымдар және бизнес саласында (экономика, мемлекеттік және жергілікті басқару, социология, еңбекті ұйымдастыру және нормалау) немесе құқық саласында (құқықтану) немесе қызмет (әлеуметтік жұмыс).
Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

4. Шығыс Қазақстан облысы Аягөз ауданының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімінің бас маманы, (ER-4 санаты, №02-4) – 1 бірлік, лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 73288 теңгеден 99106 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері: Ауылдық елді мекендерде тұратын және жұмыс істейтін әлеуметтік сала мамандарына отын сатып алу бойынша әлеуметтік көмекке тізім әзірлейді; Бас бостандығынан айыру мекемесінен босап келгендермен жұмыс жүргізеді. Ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған, білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтарды, бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдарды, пробация қызметінің есебінде тұрған адамдарды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарына квота белгілейді. Жалпы білім беретін мектептерден жетім балалардың және ата-анасының қамқорлығынсыз қалған балалардың облыстық жоғары оқу орындарындағы оқуын төлеу үшін әлеуметтік көмек алушылармен жұмыс жүргізеді, оқуын аяқтаған студенттен келісім шартта көрсетілген міндеттердің орындалуын талап етеді. Міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру жүйесі бойынша жұмыстар атқару. Азаматтардың өтініштері мен шағымдарын уақытында қарайды, түсіндірме жұмыстарын жүргізеді.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы талаптар: Білімі жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі. (әлеуметтік ғылымдар және бизнес саласында (экономика, мемлекеттік және жергілікті басқару, социология, еңбекті ұйымдастыру және нормалау) немесе құқық саласында (құқықтану) немесе қызмет (әлеуметтік жұмыс).
Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

5. Шығыс Қазақстан облысы Аягөз ауданының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімінің бас маманы, (ER-4 санаты, №02-7) – 1 бірлік, лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 73288 теңгеден 99106 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері: Мүгедектерді оңалту бағдарламасын жүзеге асырады: Бағдарламаның орындалуы туралы айлық, тоқсандық, жылдық мәліметтерді қалыптастырады, бөлінген қаржының игерілуіне бақылау жасайды, орындалуын бақылайды. Республикалық мүгедектердің орталықтандырылған базасының электрондық жүйесін ақпараттандырады, электронды ақпараттың уақытында енгізілуіне жауап береді. Қазақстан Республикасының мүгедектерді әлеуметтік қорғау саласындағы нормативтік –құқықтық актілерді, аудан әкімінің, маслихаттың қаулыларын, бұйрықтарын, мүгедектерді оңалтудың өңірлік бағдарламаларының іске асырылуын қамтамасыз етеді. Мүгедектерді оңалтудың кешенді бағдарламасын әзірлейді. Мүгедектерді оңалтудың жеке бағдарламасына сәйкес ауданда Жеңіс күнін, Қарттар және ҚР мүгедектер күнін мерекелеуге байланысты қаулылардың жобасын дайындайды, қайырымдылық іс-шараларды ұйымдастырады. Мұқтаж мүгедектерден кресло – арбамен қамтамасыз ету туралы өтінішін және құжаттарын  қабылдайды, тіркеуді және берілген кресло-арбалардың есебін жүргізеді, орталықтан жеткізу, мүгедектерге тарату жұмыстарын ұйымдастырады. Жүріп-тұруы қиын бiрiншi топтағы мүгедектерге жеке көмекшiнiң және есту кемiстiгi бар мүгедектерге ымдау тiлi маманының қызметтерін ұсыну үшін жұмысын ұйымдастырады, мүгедектерге құжаттарды рәсімдейді, сапалы қызмет көрсетілуін бақылайды.Мүгедектерді сурдо-тифлотехникалық және міндетті гигиеналық құралдармен қамтамасыз ету үшін тіркеу журналдарын жүргізеді, орталықтан жеткізу, мүгедектерге тарату жұмыстарын ұйымдастырады. Мүгедектерге протездік-ортопедиялық көмек ұсыну үшін оларға құжаттарды рәсімдейді.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы талаптар: Білімі жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі. (әлеуметтік ғылымдар және бизнес саласында (экономика, мемлекеттік және жергілікті басқару, социология, еңбекті ұйымдастыру және нормалау) немесе құқық саласында (құқықтану) немесе қызмет (әлеуметтік жұмыс) немесе білім саласында.
Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Конкурсқа қатысушыларға жалпы талаптар:
1) мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
2) нақты мемлекеттік лауазымда кәсіби қызметін тиімді атқаруға қажетті құзыреттер бойынша талаптар.
3) тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына кандидаттардың орналасуға Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрлігімен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу.
4) «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.
5) осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
1) осы Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;
2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;
3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.
«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.
Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;
4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;
5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).
Осы Қағидалардың 76-тармағының 3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.
Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.
Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсыну талап етілмейді.
Осы Қағидалардың 62-тармағы екінші бөлігінде көзделген жағдайларда жалпы конкурсқа қатысу үшін мемлекеттік қызметші және Заңның 29-бабы 5-тармағы бірінші бөлігінде көрсетілген адам келесі құжаттарды тапсырады:

  1. осы Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;
  2. тиісті персоналды басқару қызметімен құжат тапсырғанға дейін бір айдан аспайтын уақытта расталған қызметтік тізім;
  3. Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.
Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не «Е-gov» электронды үкімет порталы арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей беріледі. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Құжаттарды қабылдау мерзiмi: жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру мемлекеттік органның және уәкілетті органның интернет-ресурсында соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап   7 жұмыс күннің  ішінде тапсырылуы тиіс.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылардың және сарапшылардың қатысуына қатысты ақпарат: Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады. Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның (бұдан әрі – уәкілетті орган) қызметкерлері қатыса алады.
Шағым жасау туралы ақпарат: Конкурстық комиссия шешімімен келіспеген жағдайда конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар 5 жұмыс күн ішінде  Шығыс Қазақстан облысы мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс – қимыл бойынша департаментіне немесе Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.            
Конкурстық комиссия шешіміне шағымды: ШҚО, Өскемен қ. Тәуелсіздік даңғылы 4  мекенжайы бойынша ұсынуға болады.
Әңгімелесуді жүргізу уақыты мен орны:  Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар, оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде «Аягөз ауданы әкімінің аппараты» ММ-де, Аягөз қаласы, Абай бульвары 14, өтеді.
Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.
Жалпы конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкiмшiлiк лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткiзу Қағидалары негізінде өткізіледі.

қосымша (*.doc 66 KB)

06.04.2018ж.

«Б» корпусының бос  мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру

Шығыс Қазақстан облысының «Аягөз ауданы әкімінің аппараты» ММ, 070200, Аягөз қаласы, Абай бульвары 14, анықтама үшін телефондар: 8 (72237) 7-00-73, факс: 7-00-21, 7-00-11, e-mail: a.razdykova@akimvko.gov.kz«Б» корпусының бос  мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

1. Аягөз ауданы Мамырсу ауылдық округі әкімі аппаратының бас маман–есепшісі, (EG-3 санаты) – 1 бірлік, лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 69957  теңгеден  94108  теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері: Аудандық банк мекемелерімен жұмыс жасайды, финанстық операциялар атқарады. Аудандық экономика және жоспарлау бөлімі арқылы ауылдық әкім аппараты қызметкерлерінің еңбекақысын уақытылы, толық алу үшін бюджеттен қаржы бөлгізеді. 1 ГЗ және қазақстандық мазмұндағы есепті жасайды. Ішкі шаруашылық ж/е іссапарларға, жанар-жағар майға қажетті қаржыларға тапсырыс беріп,оның лимиттік мөлшерде жұмсалуын қадағалайды. «Мемлекеттік сатып алу» Заңына сәйкес сатып алуды ұйымдастырады. Ауылдық округ әкімі аппаратының балансындағы қор мен жабдықтардың материалдық есебін жүргізеді,иелік жасайды, қызметкерлерге бекітеді. Сайтпен ақпараттар беру жұмысын жасайды. Жылына 2 рет инвентаризация жасап, бар мүліктің жарамдылығын анықтайды,жарамсызын есептен шығарып, орнын толтырады.ЕСЭДО бағдарламасымен жұмыс істеу. Ауыл деңгейіндегі іс-шараларды ұйымдастыруға қаржы көзін іздестіру. Ауыл әкімінің тапсырмасы бойынша басқа да жұмыстар атқару.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы талаптар: Білімі жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат  етіледі (әлеуметтік ғылымдар және бизнес саласында (экономика, есеп және аудит, қаржы)     
Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

2. Аягөз ауданы Баршатас ауылдық округі әкімі аппаратының бас маман – есепшісі, (EG-3 санаты) – 1 бірлік, лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 69903  теңгеден  94148  теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері: Аппаратты қамтуға арналған қаржыландыру жоспарының  орындалуы бойынша бухгалтерлік есепті жүргізудің белгіленген ережесінің негізінде бухгалтерлік есепті жүргізу, есептердің, құжаттамалардың, аванстық есептерді және өзге де ақша құжаттарының дұрыс рәсімделуін бақылау, штаттық, қаржылық және кассалық тәртіптің сақталуын қамтамасыз ету, бюджеттің бағдарламалардың паспорттарын жасау және бекіту, айлық, тоқсандық, жылдық бухгалтерлік есептерді уақытылы және сапалы дайындау. Табыс және әлеуметтік салық пен әлеуметтік аударымдар бойынша тоқсандық, жылдық есептер мен декларациялар жасау және салық органына беру. Салық және бюджетке төленетiн басқа да мiндеттi төлемдердi жинауды ұйымдастырады.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі (экономика, есеп және аудит, қаржы)
Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

3. Аягөз ауданы Қосағаш ауылдық округі әкімі аппаратының бас маманы, (E-G-3 санаты) – 1 бірлік, лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 69957  теңгеден  94108  теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері: Ауыл, ауылдық және селолық округ әкімдері аппаратының қызметін құжаттық қамтамасыз ету. Іс-қағаздарды жүргізу бойынша талаптардың сақталуын бақылау жасауды жүзеге асыру. Нотариальдық әрекетті жасау. Жиналыстар мен азаматтар жиындарының өткізілуіне материалдар дайындау. Кіріс және шығыс хат-хабарлар жұрналдарын, шаруашылық кітаптарын жүргізу. Елді мекен тұрғындарының статистикалық есебін, сайлаушылар тізімдерін жүргізу және олар бойынша есеп дайындау есеп беру. Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарауды ұйымдастыру және №1-ОЛ нысанды статистикалық есепті жүргізу. Мемлекеттік қызмет көрсету жұмыстарын ұйымдастыру. Ауыл, ауылдық, селолық округ әкімі аппараты мамандарының ішкі өзара бірін-бірі алмастырулары. Өзінің функционалдық міндеттері бағытында ауыл әкімінің басқа да тапсырмаларының орындалуын қамтамасыз ету.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы талаптар: Білімі жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалды бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат  етіледі.
Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

4. Аягөз аудандық жер қатынастары бөлімінің бас маманы (бала күтіміне байланысты еңбек демалысындағы негізгі қызметкердің орны 05.11.2020 жылға дейін), (ER-4 санаты) – 1 бірлік, лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 73288 теңгеден 99106 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері: Жер телімін беруге байланысты жергілікті атқарушы органның шешімі жобасын және ұсыныстарын дайындайды. Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін (шағымдарын), сондай-ақ мемлекеттік органдардың сұратуларын уақытылы қарастырады және оларға жауап береді және оларды есепке қою жөніндегі жұмыстарын ұйымдастырады. Иесіз жер учаскелерін есепке алады, аудандық қалалық атқарушы органдардың қызметін жер ресурстарын пайдалану мен қорғауды үйлестіру және бақылау жасау, жер заңнамасы саласындағы әкімшілік құқық бұзушылық туралы істерді қарайды. Жер учаскесінің жалға беру шарттарын уақытылы жасасуын қамтамасыз етеді; бас тартылған және сот шешімімен алынған жер учаскелерінің жалдау шарттарын бұзады; жер учаскелерін қалыптастыру жөніндегі жерге орналастыру жобаларын бекіту туралы бұйрық жобаларын дайындайды. Мемлекет жеке меншікке сататын нақты жер учаскелерінің кадастрлық (бағалау) құнын бекіту бойынша мемлекеттік қызмет көрсетеді; суармалы егістікті суарылмайтын алқап түрлеріне ауыстыруға рұқсат беру бойынша мемлекеттік  қызмет қөрсетеді. Сотқа жер учаскесі бойынша туындаған даулар бойынша құжаттар даярлайды, талап арыз жолдауды ұйымдастырады. Жер телімдерін сату және құқықтық жалға жер телімдерін беру жөніндегі сауда-саттықты (конкурс, аукцион) өткізуді ұйымдастырады, жүргізеді.  Жеке және заңды тұлғалардың хаттарына уақытында жауап қайтарады. Жер есебi құжаттарын дайындайды. Бөлімінің айлық, тоқсандық, жарты жылдық, жылдық жер есебін дайындайды. Жер балансын жасайды. Кадр бойынша бөлім басшысының бұйрықтарының жобасын дайындайды, Е-қызмет бағдарламасына енгізеді. Бөлім басшысы болмаған уақыттарда басшының міндетін уақытша атқарады.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы талаптар: Білімі жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі. (техникалық ғылымдар және технологиялар саласында (геодезия және картография, автоматтандыру және басқару) немесе ауылшаруашылық ғылымдары саласында(агрономия,  топырақтану және агрохимия) немесе қызмет (кадастр, жерге орналастырушы) немесе құқық саласында (құқықтану).      
Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
5. Аягөз ауданы Тарлаулы ауылдық округі әкімі аппаратының жетекші маман – есепшісі (бала күтіміне байланысты еңбек демалысындағы негізгі қызметкердің орны 01.08.2019 жылға дейін), (EG-4 санаты) – 1 бірлік, лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 62470  теңгеден  84061  теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері: Аппаратты қамтуға арналған қаржыландыру жоспарының  орындалуы бойынша бухгалтерлік есепті жүргізудің белгіленген ережесінің негізінде бухгалтерлік есепті жүргізу, есептердің, құжаттамалардың, аванстық есептерді және өзге де ақша құжаттарының дұрыс рәсімделуін бақылау, штаттық, қаржылық және кассалық тәртіптің сақталуын қамтамасыз ету, бюджеттің бағдарламалардың паспорттарын жасау және бекіту, айлық, тоқсандық, жылдық бухгалтерлік есептерді уақытылы және сапалы дайындау. Табыс және әлеуметтік салық пен әлеуметтік аударымдар бойынша тоқсандық, жылдық есептер мен декларациялар жасау және салық органына беру. Салық және бюджетке төленетiн басқа да мiндеттi төлемдердi жинауды ұйымдастырады. Өзінің функционалдық міндеттері бағытында ауыл әкімінің басқа да тапсырмаларының орындалуын қамтамасыз ету.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Экономика саласындағы жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім. Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Конкурсқа қатысушыларға жалпы талаптар:
1) мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
2) нақты мемлекеттік лауазымда кәсіби қызметін тиімді атқаруға қажетті құзыреттер бойынша талаптар.
3) тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына кандидаттардың орналасуға Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрлігімен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу.
4) «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.
5) осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
1) осы Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;
2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;
3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.
«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.
Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;
4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;
5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).
Осы Қағидалардың 76-тармағының 3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.
Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.
Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсыну талап етілмейді.
Осы Қағидалардың 62-тармағы екінші бөлігінде көзделген жағдайларда жалпы конкурсқа қатысу үшін мемлекеттік қызметші және Заңның 29-бабы 5-тармағы бірінші бөлігінде көрсетілген адам келесі құжаттарды тапсырады:

  1. осы Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;
  2. тиісті персоналды басқару қызметімен құжат тапсырғанға дейін бір айдан аспайтын уақытта расталған қызметтік тізім;
  3. Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.
Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не «Е-gov» электронды үкімет порталы арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей беріледі. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Құжаттарды қабылдау мерзiмi: жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру мемлекеттік органның және уәкілетті органның интернет-ресурсында соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап   7 жұмыс күннің  ішінде тапсырылуы тиіс.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылардың және сарапшылардың қатысуына қатысты ақпарат: Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады. Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның (бұдан әрі – уәкілетті орган) қызметкерлері қатыса алады.
Шағым жасау туралы ақпарат: Конкурстық комиссия шешімімен келіспеген жағдайда конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар 5 жұмыс күн ішінде  Шығыс Қазақстан облысы мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс – қимыл бойынша департаментіне немесе Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.            
Конкурстық комиссия шешіміне шағымды: ШҚО, Өскемен қ. Тәуелсіздік даңғылы 4  мекенжайы бойынша ұсынуға болады.
Әңгімелесуді жүргізу уақыты мен орны:  Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар, оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде «Аягөз ауданы әкімінің аппараты» ММ-де, Аягөз қаласы, Абай бульвары 14, өтеді.
Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.
Жалпы конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкiмшiлiк лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткiзу Қағидалары негізінде өткізіледі.

қосымша (*.doc 66 KB)

 

2018 ж.
1 тоқсан 2018ж
2017 ж.
Желтоқсан 2017
Қараша 2017
Қазан 2017
Қыркүйек 2017
Тамыз 2017
Мамыр-Маусым
Сәуір
Наурыз
Ақпан
2016 ж.
Желтоқсан
Қараша
Қазан
Тамыз-қыркүйек
Шілде
Маусым
Мамыр
Другие объявления

Бет өзгертілді: 17-04-2018